上海:召开2019年人力资源社会保障工作会议

更新时间:2019-02-25

近日,上海市政府召开2019年人力资源跟社会保障工作会议。2019全年新增就业岗位50万个,引导相关区试点帮扶自闭症人员就业等内容列入工作目的跟义务。

人才发展方面:聚焦重点范畴和区域,大力引进高端人才和关键人才。全力推进人才高峰工程相干工作,统筹推进各类人才队伍建设。汇聚驻外接洽处、海外学联等资源,发挥专业机构作用,畅通海外留学生来沪通道。此外,职称轨制改革将进一步深刻,职称分级分类评估机制也将完美。在技能人才步队打造上,上海将建立健全上海市技强人才队伍建设联席会议制度,推动各行业、各区出台落实技能提升举动谋划具体政策措施;研究制定高技能人才与专业技能人才职称贯通办法;推进首席技师、技巧大师工作室、公共实训基地及高技能人才培养基地建设,扩大覆盖范围。

2019年上海人力资源社会保障工作的重要目标是:全年新增就业岗位50万个,其中策略性新兴产业不低于15万个;帮扶引领成功创业1万人,其中青年大学生6000人;帮助8000名长期失业青年就业创业;为1万名建档破卡农民供应职业培训等就业服务,其中实现就业6000人;城镇登记失业人数操纵在22万人以内,城镇登记失业率牢固在4.3%左右等。

会议还清楚了2019年上海人力资源社会保障领域5个方面的主要任务。

就业创业方面:连续实施援企稳岗“护航举措”政策,实行好新一轮鼓励创业带动就业专项行动计划,助推打造“双创”升级版。新建一批高校、中职院校创业指导站,踊跃打造“一校一品”创业帮扶新模式。继续履行青年就业“启航”盘算,完善职业训练营政策。领导相关区试点帮扶自闭症职员就业,落实残疾人就业促进专项计划。全面推行企业新型学徒制,试点新技巧培训。加强上海市农夫和外来农夫工职业技能培训。探索推进“互联网+”等职业培训新模式。