2018最后一天:42万人无薪上班,美国政府被告了

更新时间:2019-01-03

摘要:美国劳工结合会正在向美国索赔法院起诉政府。

2018年12月22日零时起,美国政府部分停摆,约四分之一的联邦政府局部受影响。《华盛顿邮报》称,全国210万联邦工作人员当中,约80万员工受到“关门”影响。

根据法庭文件,那些“必要的”政府员工从事的是“波及人身保险或财产保护的紧急工作”。布拉凯维奇称,这些工作危险却很重要,是“传统意思上的第一反映者”,比喻说边境巡逻人员、执法人员、联邦消防员等等。

美国政府“关门”,殃及80万雇员,其中42万“必要”员工被请求在政府停摆期间无薪工作。至于发不发工资?什么时候发工资?这些问题联邦政府统统绝口不提。2018年的最后一天,美国政府被美国人告上了法庭。

良多受影响的工作职员都是退伍军人跟执法人员,考斯克说,“咱们的目的是要促使政府把所有的联邦雇员视为一个整体。”

据美国有线电视新闻网(CNN)1月1日报道,美国劳工联合会(AFGE)称,美国政府恳求“必要”雇员无偿工作的举动违反了“公平劳工标准法”(又称《工资时数法》)。因此,美国劳工联合会正在向美国索赔法院起诉政府。

“政府让他们工作,也不告诉他们下次什么时候支付他们薪水,这也太离谱了,”首席律师布拉凯维奇(Heidi Burakiewicz)向《华盛顿邮报》表示,她的律所和美国劳工联合会就此联合提起诉讼。这是针对此次政府“关门”进行的第一次法律举措。

据美国全国广播公司财经频道(CNBC)报道,受影响的80万员工中,有42万人被认为在“必要”岗位上,须要无薪连续工作;另外38万“非必要”人员在政府停摆期间常设离开。这些被“解雇”的员工分布在商务部、运输部、住房和城市发展部,以及林业局、国度公园管理局、国税局等各个单位。

“这完全不人道,” 工会主席考斯克说,“咱们的国家英雄、美国劳工联合会成员们跟他们的家人应该晓得下次什么时候给他们发工资,他们需要知道他们的工作是会有工资的。”